Специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест)
Специальная оценка условий труда
Специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест) — это сложный комплекс работ по оценке условий труда на рабочих местах предприятия, требующий наличие испытательной лаборатории, оснащенности её современными средствами измерений и анализа и работе высококвалифицированных специалистов.
Согласно Приказу № 205н от 1 апреля 2010 г. «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда» организации, осуществляющие проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, должны быть включены в Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
ООО «Лаборатория экологии и материалов» внесено в Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда под № 2614 от 24 октября 2012 года.
Информация доступна по адресу: rao.rosminzdrav.ru
Согласно статье 212 Трудового Кодекса РФ, аттестация рабочих мест должна проводиться в обязательном порядке на всех предприятиях любой формы собственности. Проводиться аттестация рабочих мест должна не реже, чем раз в пять лет. Специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест) и аттестация работников на профригодность или соответствие занимаемой должности это не одно и то же.
Важно понимать плюсы специальная оценка условий труда (аттестации рабочих мест): для работников - безопасность и снижение вредных факторов, для работодателей снижение рисков несчастных случаев и возможность избежать административной или уголовной ответственности.
Административная ответственность за нарушение работодателями правил охраны труда предусмотрена одной общей статьей 5.27 КоАП РФ. Максимальный штраф по этой статье для предпринимателей – от 1 000 до 5 000 руб., а для организаций – от 30 000 до 50 000 руб.
Специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест) позволит выявить негативные факторы на рабочих местах, сказывающиеся на здоровье работников, на их эффективности и безопасности труда, и выбрать лучшие способы устранения этих недостатков.
Специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест) проводится для:
- контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
- применения скидок (надбавок) к страховому тарифу взносов на случай травматизма;
- подготовки поименного списка лиц, подлежащих обязательным медицинским осмотрам;
- обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;
- установления сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
- приведения в соответствие наименований должностей (профессий) с наименованиями, указанными в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов и т.д.
Специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест) содержит следующий примерный перечень работ:
- проводится оценка физических и химических производственных факторов с оформлением соответствующих протоколов по выполненным измерениям;
- анализируются показатели тяжести и напряженности трудового процесса с оформлением соответствующих протоколов;
- оценивается обеспеченность рабочих СИЗ, смывающими и обезвреживающими средствами, а также соответствие их установленным требованиям действующих нормативных актов;
- выявляется наличие травмоопасных участков, а также дается оценка травмоопасности;
- осуществляется обоснование, подтверждение и уточнение компенсационных выплат, доплат, надбавок, льгот по результатам аттестации рабочих мест.
- даются рекомендации по устранению вредных и опасных факторов на рабочих местах;
- составляется план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда на рабочих местах;
- оформляются карты аттестации и вся необходимая документация.
Звоните нам и узнавайте стоимость и сроки проведения услуги Специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест) на Вашем предприятии.
|
